去远方看看
听到这首歌的时候，你是否也跟我一样，脑海中充满了画面感，内心早已奔放，心飞扬的冲动呢？
是啊，我们憋得太久，太想放飞一下自我，每到节假日，我们总能收到“善意”的提醒“非必要不离市”。
现在我们出行，不仅要准备24小时的健康码，还要仔细搜查去往目的地的管控措施，我们最怕听到的词语恐怕就是“隔离”和“封控”。到了进不去，进去了就出不来。
从来没有人如此惦记我的健康，“*码”、“红码”、还是“阳”性核酸结果，直接能牵动整个社区，乃至整个城市的神经。
疫情结束后，我们再也不用担心我的“出身”，是否来自中、高风险地区。
如果条件允许的情况下，可以开上自己的爱车，将从广东出发一路北上东进，想落脚就直接熄火，我要吃遍各城市地道的美食和小吃:广东早茶、桂林米粉、重庆火锅、湖南长沙臭豆腐、湖北武汉热干面、福建厦门沙茶面、上海葱油拌面、江苏南京盐水鸭、河北驴肉火烧、天津茶汤、北京烤鸭、内蒙古烤全羊、新疆大盘鸡...
我要看尽 繁华和体验民情乡俗，在桂林我要穿着壮族的服装，与那20元钱封面的“鸬鹚爷爷”拍上几张美照，一定要赤脚踩踩在那阳朔的鹅卵石，好山好水，风光无限。到了西安，一定要精心挑上一件汉服，肆意游荡那跨越千年的文化精粹，见证历史沧桑和巨变的古城墙，还有网红圣地大唐不夜城、大唐芙蓉园。。。
把推迟的婚礼给办了
有多少新人，是因为疫情，婚礼被迫推迟的呢，其实我身边知道的就有好几对，婚纱照高挂床头，甚至两个人的“果实”都几岁了，婚礼依然是遥遥无期。
一方面是因为疫情期间，地方不允许人群聚集，以免发生疫情，大规模的传播。
另一方面，外地亲戚不能参加，或因为怕面临隔离，或是被封控来不了，为避免风险，大都不敢为之，只能是不断地推迟，待疫情结束，酒店将是非常火爆的存在。
可以任性豪横地辞职
你是否已经忍够了你的东家，严重内卷的加班风气，毫无人性的管理制度。占着你不敢离职的忧虑，他们想尽一切办法压榨你的剩余价值、提出各种无理需求。试用期三个月；
薪酬分拆过多，员工薪酬工资水平模糊，发放额度不稳；
法定节假休息扣全勤奖；
迟到1分钟要扣钱，加班几小时一分没有；
24小时待命，节假日加班，没有双倍工资，只能调休，调休还得扣全勤奖；
每天要准备各种PPT，开不完的会；
日报，周报，月报，半年总结，年终总结，没完没了；
下班后各种消息轰炸，还要及时回复“1”，“收到”；
产品经理无理的需求；
.......
这些不合理的规章制度，是否也是你们公司的槽点？
如果疫情结束，或者就业环境开始舒缓，会有多少人选择豪横离职。
说话不用再小心翼翼，更不用违心取悦于上级。
现在更糟心的是，你还得忍受你的猪队友，除了自己的工作，还不停地给队友改bug。不合理的设计方案和实现方式，尽管你竭力反馈，你的领导依然视而不见。
这些你都得忍着，因为目前就业环境困顿，整个行业的人才流动性枯竭，此时离开，势必会遭受各种无情的拒绝和打击。
公司多久没有组织年会、团建了
年疫情爆发开始，公司就没有再举办过年会了，想想我们错失了多少抽奖的机会，又失去了多少酒桌上发泄的机会。
往年公司组织旅游、或团建，至少还可以在百忙之中，享受一下短暂的轻松和休闲时刻，以缓解平时的紧张气氛和工作压力。
同事之间工作之余沟通时间本来就少，又难免在工作上出现一些不愉快的冲突，虽然都是为了工作，但总有没有搂住的时候，不小心把自己的情绪给释放了。
其实很多事情都是一些小事，饭桌上，可能仅仅只需一杯酒，便能快意泯恩仇，没有什么解不开的结，成年人之间那些无奈和辛酸，都能体会。
不用听我爸妈唠叨，为何当初不考编
疫情下，工作难找变成了一种常识，就连我几个字不认识的爸妈，都时常在我耳边唠叨，为什么当初不选择考公或考编。
如果在体制内工作，就不用担心外面的残酷，更不用担心失业的风险。
是的，为什么当初就没有选择考编呢，因为家里穷啊，没钱没关系，拿到了铁饭碗，又能如何。
每天不开心，脏事累事全是你，功却不在你。
每天如履薄冰，以我直来直去的性格，哪天跟领导刚上，将再无退路。
更糟糕的情况，可能到时候还会落个六亲不认的地步，因为我 找关系走捷径的行为
孩子再不用上网课
疫情之下，很多学校都因管控，被推迟上学，不能上学就只能上网课。
为了网课，我们还得准备一个合适的房间，需要几个人在房间里面待命，小心伺候着。
硬件条件：打印机，摄像头、平板电脑、投影仪等网课必备条件软件环境：负责家里的网络环境，时刻